一、岗位职责
1.负责公司人事、行政的日常事务/社保统筹。
2.后勤物资采购的统筹管理工作,有效控制采购成本。
3. 参与公司固定资产管理。
4. 负责公司各类车辆各项事宜。
5. 负责公司接送董事长工作。
二、岗位要求
1.年龄:35岁以下。
2.统招本科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业。
3.3年以上同岗位行政/人事/后勤管理工作经验。
4.较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力、熟练操作office自动化办公软件。
5. 熟练使用自动办公设备,熟练OA系统,ERP ,PPT、云之家。
6.驾龄5年以上。
三、职位福利
社保、员工食堂、定期团建、节日福利、工服等。