一、任职要求​
学历资质：本科及以上学历，教育学等相关专业优先；持高中教师资格证，有高级职称更佳。​
经验背景：10 年以上高中教学，5年以上管理经验，熟悉高考政策；有私立或艺术学校经历优先。​
专业能力：精通高中文化课教学，掌握唤醒教育方法，能定制艺术生教学方案。​
管理素养：具备教学统筹、团队管理和沟通协调能力。​
职业态度：热爱教育，认同学校理念，责任心强，有创新意识。​
二、岗位职责​
战略规划：制定文化课教学计划，融入唤醒教育理念，动态优化。​
教学管理：统筹课程设置，监控教学质量，推动教学创新，落实唤醒教育实践。​
团队建设：管理教师团队，开展唤醒教育相关培训，建立激励机制。​
学生管理：协同制定学业方案，协调文化与艺术课时间，家校共育促发展。​
对外合作：拓展教育资源，提升学校教学影响力。