执行校长任职要求及岗位职责
一、任职要求​
学历与资质：本科及以上学历，教育学、艺术学等相关专业优先；有高级教育管理职称或硕士学历更佳。​
工作经验：10 年以上教育行业经验，5 年以上高中管理经验，熟悉艺术生升学；有私立艺术学校管理经历优先。​
专业能力：精通教育教学管理，熟悉艺术教育趋势，掌握唤醒教育实施方法，能优化课程体系。​
管理能力：具备战略规划、团队管理、沟通协调和危机处理能力。​
职业素养：热爱教育，认同学校理念，有责任心、创新精神和良好职业道德。​
二、岗位职责​
战略规划：制定学校发展目标与计划，融入唤醒教育理念，定期评估调整。​
教学管理：统筹文化与艺术课程，推动唤醒教育实践，监控教学质量，推进教学改革。​
团队建设：管理教师团队，开展唤醒教育培训，建立激励机制，培养骨干人才。​
学生管理：健全学生管理制度，开展生涯规划、心理辅导等活动，家校协同育人。​
行政管理：处理日常行政事务，规划资金使用，维护校园安全，拓展合作资源。​
品牌建设：制定宣传策略，组织招生、校庆等活动，提升学校知名度与影响力。