一、【岗位职责 】
1、依据门店零售业务与市场状况，制定社群运营整体策略。​
2、负责社群运营团队的招聘、培训及绩效考核，提升团队整体能力和工作效率，确保团队目标的实现。​
3、开展社群日常运营工作，包括但不限于优质内容发布、积极的用户互动及及时的问题解决，维护良好的社群秩序，增强用户对社群的认同感和归属感。​
4、策划并执行多样化的门店线下社群活动，如促销活动、互动游戏、知识分享等，明确活动的预期效果，提高用户增长和活跃度，促进产品销售转化。​
5、与销售部、市场部等相关部门紧密协作，共同推进公司零售业务发展，参与跨部门项目的策划与实施，确保各项业务指标的达成。​
6、定期收集和分析社群运营数据，包括用户增长、活跃度、转化率等，根据数据反馈及时调整运营策略和活动方案，优化运营效果。​
7、参与零售门店选品工作，保证产品具有竞争力，符合公司品牌定位、客户群体和目标要求。
8、搭建并亲自参与社群运营私域直播体系，提高销售业绩。
9、做好公司社群客户的维护及管理。

二、【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、具有2年以上零售连锁行业社群运营管理经验，1年以上社群实操经验，有从 0 到 1 搭建社群的成功案例。​
3、专业能力及素养要求熟练运用各类社群运营工具，如企业微信、抖音等平台，具备出色的团队管理和沟通协调能力，能有效带领团队完成各项工作任务。​
4、能独立完成社群内容策划、活动执行、数据分析全流程。
5、擅长低成本获客策略，如 SEO 优化、免费资源置换等。
6、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境，在面对工作压力和挑战时，保持积极的工作态度。​
7、具有创新精神，思维活跃，能不断提出新的运营理念和方法，推动社群运营工作的创新发展。​
8、具备良好的职业素养和职业道德，诚实守信，责任心强，对工作认真负责。

三、【薪资福利】
薪资 5K-10K/月 单休 9:00-18:00。
​五险一金，带薪年假，节日福利，，其他福利：公司将根据实际情况提供培训机会、绩效奖金、年终奖金等。