岗位职责:
1.协助门店运营，确保门店形象和运营效率符合品牌标准；
2.与加盟商保持良好沟通，提升他们的满意度和支持度；
3.参与门店的日常运营管理，包括但不限于建联、培训和社群维护；
4.执行公司策略，推动门店运营改进和业绩提升；
5.处理和解决运营过程中出现的问题，保证运营顺畅。
任职要求：
1.具备出色的组织、沟通和协调能力，能够有效管理客户关系；
2.具有较强的演讲和主持能力，能在各种社交场合中表现优异；
3.对商务礼仪有深入理解，能够适应高标准的商业环境；
4.性格开朗，具备良好的团队合作精神和独立解决问题的能力；
5.能够迅速理解和执行公司策略，对门店运营有热情。