岗位职责：
1、跟进招聘需求，协助上级进行招聘需求的配置分析；
2、通过各种招聘渠道，不限于如网络招聘平台、社交媒体、招聘会、内部招聘等，进行招聘动作；
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理及管理类相关专业；
2、具备较强的分析判断能力，沟通表达能力；
工作时间：
9:00-18:00；每周单休，法定节假日休息，可调休。