1、协助市场营销中心负责人制定公司招商战略、年度招商计划及预算方案，以构建招商部运营及管理方案。

2、根据公司及市场营销中心经营需求，制定季度及月度工作计划（含业绩目标），执行招商规划（含合作商引进、协议谈判与签订），以达成公司/中心招商经营目标。

3、协助公司及中心组建招商部，并进行招商相关人员专业培训与业务考核工作，指导团队成员制定个人工作计划和业绩目标，帮助解决业务难题，激励团队成员完成招商任务，以推进招商部团队建设。

4、深入分析检测行业市场趋势、竞争对手动态和客户需求，挖掘潜在市场机会，拓展招商渠道，收集目标合作商信息并登记，以及了解其需求。

5、维护与现有合作商的良好关系，定期回访客户，了解其需求和反馈，及时解决合作中出现的问题，提高客户满意度和忠诚度。

6、参与制定团队内部管理制度和工作流程，提高团队整体业务水平和工作效率。

7、协调招商部与公司其他部门（如技术部、市场营销中心客服部等）的工作关系，确保招商工作顺利开展。

8、审核招商合同及相关文件，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。

9、监控招商项目的执行过程，及时发现并处理潜在风险，保障公司权益。

10、统计分析招商数据，定期向公司管理层汇报招商工作进展和成果，为公司决策提供数据支持，并完成领导交办的其他工作。