岗位内容：
1、负责技术部门整体工作的统筹安排，包括培训、考核、管理工作；
2、建立和完善技术部的工作流程、技术标准、作业指导书；
3、负责服装工艺、缝制工艺流程的开发及优化，提升生产效率，降低生产成本；
4、负责产前样的审核，确保样衣、纸样符合设计要求；
5、负责生产质量的前提控制，确保产品质量符合相关标准；
6、完成相关数据统计分析工作。
任职要求：
1、10年以上服装技术工作经验，5年以上技术团队管理经验。
2、具有较强的技术能力和创新意识，能够带领团队攻克技术难题；
3、熟悉针织面辅料性能，精通服装产品的设计和开发流程，指导技术团队进行新产品开发和优化；
4、熟悉服装生产设备和技术，了解行业内的新技术、新工艺、新设备的发展动态，能够制定技术标准、优化技术流程，推动集团的技术升级；
5、具备良好的沟通协调能力。