岗位职责
1、组织团队发展，制定发展战略
2、参加公司有关管理培训和会议，向公司汇报团队代理业务情况
3、团队绩效追踪，汇总和分析，协助上级实施团队日常管理
4、做好团队建设，为团队发展构建合理发展规划，做好团队绩效追踪
5、为团队设计合理规章制度
6、完成公司下发的团队目标
岗位要求
1、具备较强的沟通能力、组织管理能力和学习能力;
2、有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑;
3、有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望
4、28-50周岁，大专以上学历。合肥户口或长期居住