岗位职责：
1、根据培训体系及制度流程，组织并完成团队培训工作；
3、负责小天才业务团队的赋能培训，提升业务能力，跟进人员信息、销售数据等；
2、负责产品的培训和推广，组织人员进行销售技巧的培训；
4、根据培训情况，负责培训课程的开发，开展各项培训管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，有1-2年产品培训相关经验优先；
2、能够熟练使用Office软件及办公设备；
3、良好的沟通协调能力，能够熟练操作办公软件，性格开朗，有责任心。
薪酬待遇：
底薪+绩效+五险+出国旅游+节日礼金+生日礼品+出差补贴+餐补+话补+年终奖金等，综合平均月薪在6000-7000元左右