岗位职责：
1、独立或与团队合作，开发、设计和更新系统的社工培训课程体系、教学大纲、讲义、教材及课件（PPT）。设计多样化的教学案例、课堂活动和评估工具，确保培训内容的实用性、专业性和前沿性。
2、高效地执行培训计划，为内部员工、新入职社工、志愿者及外部合作伙伴提供线上线下培训。
3、运用案例教学、角色扮演、小组讨论等多种互动教学方法，创造积极的学习氛围，确保培训效果。
4、组织实施培训后的效果评估（如问卷调查、考试、实操评估等），收集学员反馈，分析评估数据，撰写培训报告，持续跟踪培训效果并应用于课程优化。