1．组织和实施招聘活动，包括职位发布、筛选简历、组织面试、评估候选人。
2．与团队成员紧密合作，确保招聘计划的有效实施。
3．定期评估招聘效果，提出改进建议，优化招聘流程。

任职要求：
1．有1年及以上招聘经验，最好是在美容／保健行业招聘。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3．对招聘流程有清晰的理解。
4．能够适应快节奏的工作环境，具备高效的工作能力。

岗位信息：
1．景区办公➕单休➕早餐➕中餐➕五险
2．薪资架构是底薪＋提成