岗位核心职责

1、疫苗研发管理

负责疫苗研究室的全面管理，制定研发战略规划，统筹安排实验研究、工艺开发和技术攻关。

2、项目推进

领导新型疫苗的开发工作，包括抗原设计、工艺优化、质量研究、动物实验等，确保项目按计划推进。

3、团队建设

组建并培养高水平的疫苗研发团队，提升团队专业能力，促进跨部门协作。

4、技术创新与难点攻关

关注疫苗技术前沿，推动新技术、新方法的引进和应用，攻克关键技术瓶颈。

5、法规与合规

确保疫苗研发符合国家药监部门法规要求，熟悉IND/NDA申报流程，配合临床试验和注册申报工作。

6、科研合作

对接国内外高校、科研院所、企业等，拓展合作渠道，推进联合研发及技术转化。

任职资格要求

1、基本要求

年龄40周岁以下，经验丰富者可放宽年龄要求。硕士及以上学历，免疫学、微生物学、生物技术、生物制药等相关专业。

2、工作经验

具有5年以上疫苗研发经验，熟悉疫苗研发流程和技术，能够独立领导疫苗研发工作，曾主持研发的疫苗进入关键性临床阶段。了解疫苗监管法规和指导原则，具备申报IND/NDA的实践经验。

3、能力要求

具备较强的科研创新能力，能够独立开展新型疫苗技术开发，推动项目落地。具有良好的团队管理能力，能高效整合内部资源，提升团队执行力。具备良好的沟通与协调能力，能够推动跨部门合作，促成产业化进程。