岗位职责：
1. 负责商学院培训活动的策划、组织与实施工作
2. 制定和优化培训方案，确保培训效果达到预期目标
3. 管理培训团队，提升团队的专业能力和服务水平
4. 跟踪培训效果，对培训工作进行持续改进

岗位要求：
1. 具备5年以上培训组织实施相关工作经验
2. 熟悉培训体系构建和培训流程管理
3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力
4. 敏锐的市场洞察力和创新思维
优势
1、山西实力雄厚的大型多元化综合集团
2、自有 5A写字楼，优越办公环境
3、自有员工餐厅，提供精美三餐
4、五险一金入职缴纳，双休、法定休
5、稳定性极佳，企业上升期，经营情况良好，具备职业提升通道