岗位职责：

1、具体负责董事会、经营层日常办公事务，做好秘书、公文处理及印章管理；

2、围绕公司行政工作，协助部长开展政策研究，及时收集国家和地方相关政策，做好分析研究，为公司决策提供政策依据；

3、开展制度体系建设跟踪检查，组织回顾与修订；

4、完成公司董监办各项日常事务性工作；

5、开展日常办公会议管理、接待工作，做好接待预决算、酒店、餐饮、会议室等具体接待工作，并做好相关记录；

6、负责保密管理体系的运行与日常管理，，完成保密制度编制、修订以及实施检查；开展保密意识培训，做好保密资质申请、复审、延续、变更等工作，完成保密相关管理的资料的更新、归档；

7、协助部长做好法人工商注册登记以及证书的年审工作；

8、负责资格申报、认定以及年审工作。做好规章制度的法律审核、经营决策的法律支撑以及法人授权、法律诉讼、仲裁、外聘律师等工作；

9、做好信访、慰问、保卫、治安综合治理以及进出公司管理；

10、配合、协调其他部门的工作，保证公司内部运营畅通、高效；

11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、管理类、人文类、法律类等大学本科毕业以上学历；

2、在行政管理岗位4年以上工作经历；

3、具有高度的责任心、业务敏感性和良好的判断决策能力、服务意识；

4、灵活规范，法规意识、大局意识、协作意识强；

5、了解公司研发和生产管理流程、管理体系要求、熟悉国家相关法律法规；

6、认同公司文化和战略，服务意识和责任意识强，具有较强的组织管理、沟通协调能力。