职位描述：
1.负责公司日常经营相关的人事、行政工作；
2.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
3.办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
4.员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
5.负责人事行政档案管理；
6.负责办公用品采买、公司物业的维护管理；
7.完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，不限专业；
2.熟练使用 Office办公软件(WordExcel、PPT等)，具备文档编写、档案管理能力;
3.具有良好的表达和沟通能力，能协调跨部门合作，推动任务完成;
4.工作细致、责任心强，抗压能力突出，注重服务意识和商务礼仪;