任职要求：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行优良，未受过任何纪律处分；
2.本科学历，2025届人力资源管理等工商管理类专业毕业；
3.责任心强、执行力强，具备良好的组织协调能力；
4.具有良好的语言文字表达、组织沟通能力和文字写作能力。
职位描述：
1、负责新教工的的入职、离职的资料准备及手续办理；
2、负责人事信息花名册的维护，教职工档案更新等；
3、按照档案管理规定，负责新入职教职工材料整理统计、排列上架，建立新入职教职工个人内部档案；
4、协助负责制定档案管理工作流程标准化，查漏补缺，完成现有教职工档案清查及整改工作；
5、完成领导交办的其他事宜。