岗位职责：
1、协助院长推进部门日常运营管理，做好上传下达工作；
2、负责教研院课程整体规划与落地，保障课程质量匹配教学目标；
3、协调院内师资调配与教研工作管理并对结果负责；
4、负责教研团队各师资课时、调配组内分工等统计数据，跟进管理各科室教研任务的完成情况，响应突发事件并能随时调整工作目标落地；
5、组织并参与师资院部门会议，撰写相应管理制度推进执行流程；
6、院长安排的其他工作
任职资格：
1、本科以上学历，985、211院校，硕士优先；
2、优秀的人际沟通能力，情商高，逻辑清晰，条理性、亲和力佳；
3、熟练使用office办公软件，具备一定的数据统计与文字撰写能力；
4、责任心强，注重工作方式方法，管理能力强。
周末双休，五险一金；