工作内容：负责公司行政事务管理，包括制定公司行政管理制度，负责公司日常办公秩序，协助董事长处理行政事务等。

岗位职责：
1.负责组织制定行政管理总体工作规划和所需的各项管理规章、流程和工作标准，并予以督促检查；
2.协助董事长汇总、督导各部门工作计划与总结落实情况；
3.负责组织、筹备各类会议以及公司重要活动，整理、撰写各类会议纪要，落实督办会议各管理事项的执行情况；
4.负责办公用品的采购、管理和发放工作，及车辆管理，做好公司固定资产的管理；
5.负责公司各类资质和证件的申请、变更、撤销等工作；
6.负责起草、撰写公司层面各种总结性文件、PPT；
7.负责公司接待和相关的外联工作，维护与政府等有关部门和相关机构的关系；
8.负责办公秩序、办公环境、办公设备的维护。

任职资格：
1.年龄28~38岁，大专以上学历，5年以上行政工作经验,具备企业行政管理工作经验优先考虑；
2.能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；
3.具有较强亲和力，优秀人际沟通能力，出色的外联、公关能力；
4.作风务实，具有较强的自趋力，较强的自主能力及执行能力；
5.熟练掌握日常办公软件，如EXCEL数据处理、PPT制作，WORD文案编辑与排版等。