岗位职责：

1、战略规划与制度建设：根据公司战略部署和经营班子要求，协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及基本规章制度和管理办法。

2、综合协调与督办检查：作为公司内部协调枢纽，及时传达、沟通、协调、贯彻总经理例会、董事会决议及公司领导指示。

3、信息管理与决策支持：围绕公司重点工作和领导要求，组织专项调查研究，提供高质量的决策参考信息和解决方案，做好领导的参谋助手。

4、政府关系与政策研究：政府关系维护： 建立并维护与各级政府、监管机构及相关部门的良好关系网络，代表公司进行日常沟通联络与事务协调。

5、董事会事务： 负责董事会及专门委员会的日常服务与支持工作。

6、机要、档案与印信管理：组织、指导、检查公司档案（文书、人事、项目、合同等）的收集、整理、归档、保管、利用与保密工作，确保档案完整、安全、规范。

7、行政后勤：统筹公司办公环境管理、办公设备（购置、维护、升级）、办公用品、劳保用品、礼品等的采购、供应、管理与费用控制。

8、基建手续办理： 负责或协调办理公司办公场所装修、改造、扩建等基建项目的相关行政审批手续（如规划、建设、消防、环保、验收备案等），确保项目合法合规推进。

任职要求：

1、教育要求

本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理、中文、法学或相关专业优先。

2、专业知识

精通战略管理、行政管理、公共关系学、文书档案管理、基础法律法规。

熟悉政府运作机制、项目申报流程、基建项目审批流程、公司法与公司治理。

了解财务管理、人力资源管理、行政信息化工具应用知识。

3、工作经验

5年以上中大型企业行政管理工作经验，其中至少3年管理经验。

具有处理复杂政府关系、独立办理或主导过基建项目审批手续、董事会事务支持经验者优先。