岗位职责:
一、协同总经理开展工作
承接分公司总经理日常交办的各项事务，根据需要协同总经理出差。
二、团队管理
日常辅导团队，做好协同，开展部门相关工作。
三、行政与办公室管理
日常运营：负责协同分公司日常工作，确保分公司各项工作正常运行。
物资管理：采购、管理分公司物资，办公用品、礼品、赠品等。
文档管理：日常公司文件上传下达，分公司文件出具，文件、档案、合同等资料的整理、归档和保管。
会议与活动组织：协调内部会议、培训及团队活动，提供会务支持，做好会议记录和会议档案。
四、财务与预算支持
费用管理：审核分公司各大区各项费用，控制超节支。
财务对接：与总部财务部门协作，协助完成财务流程。
五、跨部门协调与支持
销售支持：为销售团队提供必要的行政支持，如客户接待、资料准备等。
总部对接：作为分公司与总部行政部门的联络人，传达并落实总部政策
任职要求:
1、本科及以上学历，熟练掌握办公软件运用；
2、对财务工作、采购、会务等方面的工作熟悉了解；
3、沟通能力较强，能协同多业务体系的沟通、上传下达；
4、日常坐班，接受出差。