1. 岗位职责：
1.1 统筹公司行政管理体系，主导文件档案标准化建设及重要会议接待工作
1.2 建立政府事务对接机制，维护政企合作关系，统筹资质申报等专项工作
1.3 优化行政管理制度体系，建立跨部门执行监督机制
1.4 协调配置行政资源，确保运营支持需求的高效响应
2. 任职要求：
2.1 本科及以上学历，5年以上规模企业行政管理工作经验，有上市公司同岗位经验者优先
2.2 精通现代企业行政管理体系构建，具备政府事务对接成功案例
2.3 出色的组织协调能力及跨部门资源整合能力
2.4 具备较强的抗压能力及精细化工作管理意识