岗位职责：

1. 负责行政部的内部管理，提升并优化部门的专业能力、工作流程、目标计划及执行；

2. 利用专业的行政知识和行业经验，善于发现问题，积极改进，提升行政部在公司的价值；

3. 负责公司行政部管理制度及相关文件的拟定、修订及执行；

4. 负责公司企业文化的建设，包括但不限于公司年会、人文关怀、表彰会议等活动的策划和组织；

5. 负责协调并维护房屋租赁方、物业管理单位、行业协会、对公关系等第三方的友好合作关系的建立、维护及保持；

6. 总经理安排的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，5年以上行政管理经验优先。

2.具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力；

3.具备敏锐的观察能力，注重细节和服务质量；
4.具备一定的创新意识，对行政管理工作有自己的想法，积极为公司建言献策；

5.具备良好的职业道德，为人正直，有责任心，能承受较大的工作压力；

6.持有驾照者优先。