【重要的事情说在前面】
1、薪资结构：底薪+绩效，结合考核情况1-3个月年终奖；入职上海缴纳五险一金，试用期工资不打折
2、工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放
3、综合能力和工作表现晋升，专业和管理双通道发展方向
工作职责：
1、招聘支持：根据招聘计划，独立开展招聘全流程，完成简历初筛、初试、复试安排、offer沟通及入职保温，在规定时间内完成月度入职指标；
2、业务链接：密切对接业务部门，保持业务粘性，具备独立现场面试的能力 ；过往有支持过营销团队招聘工作，能多维度甄选候选人的信息和专业能力；
3、人才库建设：深入了解电商核心业务，根据公司业务特点，定向挖掘高潜人才，协助招聘主管完成公司人才储备库建立，定期维护公司人才库系统;
4、招聘数据分析：协同招聘团队成员，完成招聘部日报、周度、月度数据统计和分析；
5、电商行业公司，主要负责电商行业销售、运营、BD、媒介及职能岗位招聘
任职要求：
1、统招本科以上学历，具备1-3年招聘经验；
2、必须具备独立面试经验，独立完成招聘全流程工作;
3、目标导向，完成招聘任务，月入职5分以上
4、有销售类型岗位招聘经验优先
【关于招聘部】
招聘部门独立于人事部门，直接汇报给CEO,与业务部门对接密切；成员年轻有活力，团队氛围轻松
目前架构为招聘经理+招聘主管+高级招聘专员+招聘专员，超绝95、00后氛围！
招聘部为一级部门，独立于人事行政部之外，直接向公司CEO汇报，与业务端口、高层接触机会多！
【我们是谁？】
粉够——电商站外流量推广领域TOP级服务商
7年深耕行业，累计服务10万+电商品牌（含天猫/淘宝/京东TOP商家）
全域流量操盘专家：覆盖直播、社群、达人等精准渠道，配备专业运营团队
行业权威认证：连续4年蝉联淘宝联盟“年度优秀服务商”