岗位职责:
1.开展多方向的招聘工作，包括但不限于研发、校招、产运及职能部门人才选拔。
2.主导面试流程，有效识别和选拔具备高潜力的人才。
3.与各部门沟通，了解人才需求，提供合适的招聘建议和解决方案。
4.定期更新招聘进度和结果，建立和维护人才库。
5.参与人力资源政策的推动和实施，确保人力资源管理与公司战略目标一致。
任职要求：
1.本科以上学历，2-7年工作经验；
具备独立开展招聘工作的能力，能够与不同部门有效沟通。
2.对人才市场和招聘流程有深入理解，能够高效识别人才潜力。
3.具备良好的组织能力和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量和效率。
4.具有较强的问题解决能力，能够应对招聘过程中的各种挑战。
5.对人力资源管理有深入理解，能够为公司提供专业的人力资源规划和建议。
上班地点：
北京：大钟寺1号楼
上海：新江湾广场
成都：桂溪广场B栋
西安：搜宝中心
武汉：企业天地1号楼