1、根据招聘计划，独立开展招聘全流程，完成简历初筛、初试、复试安排、offer沟通及入职保温，月入职5分以上；
2、根据公司业务特点，定向挖掘高潜人才，协助招聘主管完成公司人才储备库建立，定期维护公司人才库系统;
4、协同招聘团队成员完成招聘数据分析。
ps:双休、入职五险一金，年轻化氛围好，招聘为公司核心部门，直接向公司CEO汇报
任职要求：
1、统招本科以上学历，1-3年以上专项招聘经验；
2、必须具备独立面试经验，独立完成招聘全流程工作;
3、目标导向，能在高强度压力下完成任务；
【我们是谁？】
粉够——电商站外流量推广领域TOP级服务商
7年深耕行业，累计服务10万+电商品牌（含天猫/淘宝/京东TOP商家）
全域流量操盘专家：覆盖直播、社群、达人等精准渠道，配备专业运营团队
行业权威认证：连续4年蝉联淘宝联盟“年度优秀服务商”
【关于招聘部】
目前架构为招聘经理+招聘主管+高级招聘专员+招聘专员，超绝95、00后氛围！
招聘部为一级部门，独立于人事行政部之外，直接向公司CEO汇报，与业务端口、高层接触机会多！