岗位职责：
1. 根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务，月入职至少3人及以上；
2. 根据公司业务特点定向搜索候选人，挖掘高潜人才；
3. 负责建立公司人才储备库，储备公司发展需要的人才。
任职要求：
1. 本科及以上学历，1年以上专项招聘工作经验；
2. 具备招聘全流程工作经验；
3. 目标导向，能够在高强度工作压力下完成任务。
4.甲乙方招聘经验兼具最佳。