岗位职责:
1、负责公司招聘、满足公司用人需求;
2、负责组织实施员工培训计划,协助制定及完善绩效考核、跟进考核执;
3、负责管理公司员工的劳动关系,办理入离职及社保等手续;
4、负责公司日常行政事务的统筹安排。
5 负责公司大型活动、重大会议的策划、组织及实施;
6、负责公司内外部沟通协调;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的电脑维护知识;
3、性格积极开朗,工作细致认真,有较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、具有员工关怀意识,规则意识、服务意识,具备事务解决能力;
5、形象好气质佳,情商高,抗压能力强,敢于承担责任;
6、具有C1驾驶证,具有至少1年以上驾驶经验。