岗位职责：
1、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签等；
2、负责员工车位分配与管理、零星采购、节假日福利采购及发放工作；
3、负责办公日常用品物资的采买、入库、发放、对账等；
4、负责各类发票的应付、请款、报销、系统维护登记等；
5、负责日常行政工作，如劳保用品发放、员工宿舍管理、快递收发、人员接待等；
6、负责公司环境的6S巡检管理，后勤人员工作的检查整改监督；
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
8、上级领导安排的临时性工作。
9、办公位在前台，工作内容都是行政相关，介意者忽略
任职要求：
1、大专或以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业。
2、性格活泼，工作主动性强，为人正直，形象佳；有2年以上相关工作经验。（或优秀应届毕业生可培养）
3、熟练运用office办公软件及一般办公设备。
4、抗压能力及适应能力强，具备良好的沟通能力、协调能力、团队合作能力。 5、家住硕放或周边的优先。