职位描述:制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。

岗位职责:

1、参与公司市场营销策略的制定，制定本区域营销计划、分解销售目标;

2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

4、督导业务经理建设及业务开展工作;

5、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

6、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交，处理辖区内客户反馈问题;

7、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

8、对业务人员进行培训、指导。

任职资格:

工作经验至少2年以上销售管理相关工作经验。

1、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;工作技能。

2、有较强的市场销售经验和市场嗅觉:

3、变能力，商务谈判能力。

4、能接受每个月出差（不低于25天）

5、有车

福利待遇；

1、五险

2、月休（4—6天）

3、法定节假日

4、出差补助

5、油补

6、过路费补助