岗位概述：该岗位是综合管理类职位，主要负责国内工厂制造支持、团队管理、运营数据分析、成本控制、跨部门沟通及员工培训等工作。岗位职责涵盖了生产运营、数据分析、成本管理、团队管理及跨部门协作。

岗位职责：

1、负责管理制造支持(MFS)部门团队，支持运营经理推动运营绩效评估和改进，确保生产运营的高效执行；

2、负责运营管理数据分析与风险控制，提前发现运营风险，并推动职能团队制定并实施纠正措施；

3、运营会议安排与KPI管理，支持运营经理安排会议，准备会议材料，管理KPI/任务，跟踪任务完成进度；

4、负责集团总部各部门的沟通，确保信息传递和协作顺畅；

5、生产成本预算与控制，负责生产成本预算编制、跟踪和分析，推动降低成本的行动方案；

6、人员预算编制与招聘支持，编制人员预算，管理岗位任职要求，支持生产员工招聘流程；

7、员工培训与技能认证管理，完善员工培训制度和技能认证体系，计划并领导培训工作，确保合格员工上产线；

8、部门KPI与项目管理，督导部门KPI及关键项目，管理事项节点进度，确保任务按时完成；

9、负责账务管理：做好账务管理，MES 上线等业务，做到账实一致且保证生产；

10、负责完成厂长日程安排及其它交代事项。

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、至少3年以上团队管理经验，熟悉制造流程，能够推动运营绩效提升；

3、具备较强的数据分析能力及汇报能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案；

4、具备良好的组织协调能力和时间管理能力，能够高效推进会议议程；具备优秀的沟通能力和协调能力，能够处理跨部门事务；

5、具备成本核算和预算管理经验，熟悉制造业成本结构；

6、具备项目管理能力，能够跟踪和推动关键事项；

7、精通EXCEL等办公软件的使用，持有国家二级MS OFFICE证书者优先。