岗位职责
1、根据销售预测、客户订单、产能状况,主导制定公司年度、季度、月度及周/日主生产计划(MPS)。
2、评审订单交期,统筹安排生产排程,确保生产计划的可执行性。
3、监控生产计划的执行过程,及时发现并协调解决生产过程中的异常问题(如产能瓶颈、物料短缺、品质异常等),确保计划按时完成。
4、根据主生产计划(MPS),制定精准的物料需求计划(MRP),确保物料需求的及时性和准确性。
5、监控关键物料、长周期物料的供应状况,与采购部门紧密协作,跟踪采购订单的执行,确保物料准时到货。
6、建立和完善物料预警机制,对物料短缺、超储、呆滞料等情况进行及时预警和处理。
7、持续优化和完善计划、物控、仓储管理的流程和制度,提升团队工作效率。
8、主导或参与ERP系统中PMC相关模块(计划、物料、仓库)的建设和优化,确保系统数据准确,流程顺畅。
9、推动数据化决策,建立PMC相关的数据报表体系(如OTD、库存周转、计划达成率等),定期汇报并驱动管理改善。
10、负责PMC团队的日常管理、工作分配、绩效考核、技能培训和人才梯队建设。
11、培养团队成员的专业能力和跨部门沟通协调能力,打造高效协作的团队 。
职位要求:
1、学历:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、企业管理等相关专业优先。
2、经验:5年以上制造业PMC相关工作经验,其中至少3年以上PMC经理或同等岗位管理经验。
3、行业背景:必须具备电子制造业背景,有智能硬件、通讯设备、POS机、PDA等整机制造经验者优先。 熟悉电子产品BOM、生产流程和物料特性。
4、具备极强的数据分析和逻辑推理能力,能熟练使用Excel(需精通数据透视表、VLOOKUP等函数)、PPT等办公软件,用数据发现问题、解决问题。
5、具备出色的跨部门沟通和谈判能力,能与销售、采购、生产、品质等各部门高效协作。
6、善于激励和培养团队,能带领团队达成目标。
福利待遇:
全面薪酬: 高额月薪 + 超额年终分红,年薪30-50万,价值贡献直接兑现。
尊享保障: 缴纳五险一金,提供高管专属免费宿舍和食堂,彻底免除生活琐事烦扰。
品质生活:带薪年假、节日福利一个不少,确保您在工作与生活之间从容切换,保持最佳状态。