职责:1，协助部门经理完成日常相关工作，负责人员的安排，工作的分配；2、协助完成上级领导指示的宣导，协助公司办理招聘、合同签订或续签，3、包括团队建设和管理，要求具备管理能力和销售能力，具有良好的客户服务意识和团队精神，意志坚定，有较强的行动力和执行力，对工作热情负责。

1.福利待遇：，公平公正的晋升空间，周末固定休，节假日休息，定期团建，季度旅游。

2.培训福利：PPT教授，商务礼仪学习，讲师法商，省外游学。
3.薪资待遇：公司培训选拔任命 年薪20万起（上不封顶）
定级津贴5000+无责职务底薪5500+佣金+续佣+增员奖+个人月度奖+个人季度奖+管理津贴+部门季度奖+组织发展津贴+公司方案