1、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2、合理规划薪资方案，激发团队的凝聚力和战斗力；
3、企业文化的建设；
4、按照公司发展规划，招聘适合公司发展的新人


要求：

1、本科及以上

2、制造型企业工作经历。

3、有抗压力、沟通能力、思维能力

4.工作地址在昆山淀山湖镇，靠近青浦

HRBP/COE/SSC，招聘/薪酬/绩效/员工关系/培训/组织管理综合岗