岗位职责：

1、负责项目员工的面试、合同签订等日常工作；

2、员工入离职的办理及相关档案、劳动合同的管理；

3、与企业人事、供应商、学校等建立良好的关系；

4、日常报表制作；

5、及时处理各种异常突发事件；

6、上级主管临时交待的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，熟练使用办公软件；

2、认真负责，有耐心；

3、能够处理突发事件的能力；

4、有良好的沟通协调能力；

5、可以接受项目之间的合理调动；

6、会开车，应届生优先考虑。