岗位职责：
1.负责校区的整体运营工作；指导课程顾问、教师开展销售、教学、跟踪服务等工作；
2.完成年度业绩目标；
3.全面负责业务技能的培训及团队梯队的培养；
4.组织团队，明确校区岗位的职责和任务要求；
5.解决校区出现的重大客诉问题；
6.负责校区的相关业务处理，根据校区运营的情况，进行预算管理，控制整体运营成本及各项费用的支出。
任职条件：
1.本科以上学历，英语、教育或管理类相关专业；
2.三年以上教育培训行业管理运营工作经验；
3.对教育行业有强烈的兴趣，有少儿英语相关工作背景优先；
4.抗压能力强，接受加班，能有效激励团队完成销售任务。
薪酬待遇：
1.提供高于同行业水平的薪酬标准；
2.无责底薪，多重奖金；
3.五险一金；
4.注重员工关怀，节假日福利、团建福利；
5.享受带薪年假。