职位简介：
亲爱的伙伴，现在展现在你面前的，是这样一个学校——
◎ 拥有29年历史的名校，教育局零投诉，多年被评为 “优秀办学单位”。
◎ 良好的社会口碑，学员口碑报名率达50%以上
◎ 工资待遇高于市场行情，同等的付出，更高的回报
◎ 极高的教学品质作保证，无销售后遗症，利于学员转增
◎ 不会像商业机构那样盲目压业绩，我们更看重业绩的良性稳定增长
◎ 人情味极浓的工作氛围。既强调团队配合，又不失同事间的良性竞争，从而提高自身的职场竞争力。
【天培是一个稳健成长的学校，最注重个人和单位的良性成长】
1、在试工期内，新员工如想跨行业来我校发展，又怕自己经验不足。学校可支付您校长岗位的薪资，让您从储备校长、招生主管或校长助理岗起步，学习积累、展示才华，
2、经考查确具备校长的水平后，回归本岗位。（1天，还是1个月？无时间要求，全凭您的个人能力。）
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、节日福利、交通补助
【岗位职责】
1、 根据学校经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务。负责课程的电话咨询、面咨、回访及售后服务等工作，完成个人业绩；
2、 负责校区内销售和管理工作，带领团队完成校区的业绩指标；
3、 做好市场定位，了解竞争对手，开拓新市场，提高市场占有率；
4、 定期组织团队学习，完善与提升业务能力；
【岗位要求】
1、有教育情怀，热爱教育行业。
2、 为人积极正向，真诚，有强烈的责任心，有担当 。
3、爱学习、爱反思、爱总结
4、做事高标准
5、愿意成就他人，从而成就自己