职责：
（1）协助招聘全流程，筛选简历、邀约面试；
（2）办理员工入离职手续，管理档案；
（3）辅助培训实施，收集反馈；
（4）参与人力资源数据统计与制度优化。​
要求：
（1）研究生在校生，人力资源等相关专业优先；
（2）熟练使用 Office，沟通与执行力强；
（3）每周实习至少4天，持续3个月。​
福利：实习补贴1500元，午餐补贴、实习证明，