岗位职责：
1、在医院院长的领导下，分管医院的运营管理工作，并为院长经营决策提供战略建议和业务支持。
2、医院战略规划的协助制定和组织实施。
3、有效提升员工的整体素质，服务水平；团队建设，人才培养及企业文化建设。
4、负责拟定医院各项规章制度，梳理并建立医院标准化的管理体系，保障医院的良好运营。
5、相关政府机构的外部联系及维护。
6、建立健全的安全管理制度及应急预案；落实安全管理制度，排查安全隐患，维护消防安全设施，规避安全事故。
任职要求：
1、本科以上学历，医疗临床、中西医结合、医院管理等相关专业；
2、10年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；
3、熟识现代医院管理制度和管理模式，熟识医疗政策法规和医疗业务管理；
4、年龄38-50岁，性格开朗、善于交际、有较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力。