岗位职责：
- 负责医院的整体运营管理和战略规划。
- 提升医院的服务质量和患者满意度。
- 建立和维护与康养、养老机构的合作关系。
- 监控医院经营状况，确保业绩目标的实现。

岗位要求：
- 35岁以下，具有5年以上医院、康养、养老行业工作经验。
- 熟悉医疗行业相关政策和法规。
- 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力。
- 有良好的沟通技巧和解决问题的能力。