职位详情
薪酬绩效主管
6000-9000元
河南锋顺新能源科技有限公司
郑州
3-5年
本科
04-28
工作地址

高新·数算产业园5号楼1单元1501/02室

职位描述
岗位职责:
1.负责绩效考核方案的制定及月、季、年绩效的执行
2.负责集团整体薪酬方案、奖励方案的出具,并进行监控人工成本在预算范围内,出具降本增效相管理方案;
3.负责工资表的核算、成本分析;
4.负责招聘工作。
任职要求:

1.本科以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;

2.5年以上人力资源专业工作经验,3年以上薪酬绩效、招聘管理工作经验;

3. 熟悉国家各项劳动人事法规政策,精通人力资源管理理论和相关制度。

4. 优秀的沟通能力和解决问题的创造力;

5. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等)和办公系统(钉钉、OA等)。

5月起公司会搬迁至高新区,可接受方可投递!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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