薪资待遇：基本底薪6000元+1500元管理考核奖金+1500元绩效考核+额外提成奖金；在达到月运营指标后，在扣除公司管理费和设备折旧等费用后，提取净利润的10%由餐厅自行分配作为奖励。提供工作餐。作息安排：早9:00一晚21:00(下午休息2小时)，月休4天。
岗位概述
我们寻找一位兼具管理能力与服务意识的包厢运营负责人，全面负责园区内包厢餐厅的日常运营，团队协调与客户关系维护，打造高品质，高复购的商务宴请与团建用餐体验。
主要职责
。负责包厢日常运营管理，包括预订安排，服务动线设计，用餐体验优化；维护园区企业客户关系，建立VIP档案，推动复购与团建预订；配合开展企业冠名包厢，主题宴请，品鉴会等特色服务落地；，控制前厅物料与成本，协助完成营业目标。

任职要求
。年龄28-39岁，形象端正，沟通表达能力强；
。具有酒店，会所或高端餐饮行业管理工作经验，熟悉包厢服务流程与礼仪；具备客户营销与维护经验，能独立对接企业客户，统筹接待方案；试用期:2个月

我们期待与你一起，打造园区高品质餐饮名片!