工作职责：
1、依据公司战略规划，负责组织战略解码，分解公司战略；
2、负责梳理各业务职能，确保各职能与公司目标和方向一致、组织绩效和激励有效；
3、负责根据公司战略规划指引下的各类项目计划、推动和闭环，并匹配相关流程的优化；
4、负责年度经营计划的进度跟进，提示运营执行风险，推动绩效改进；
5、组织经营分析会议，落实会议决议事项，跟踪执行与闭环；
6、协助组织绩效制度流程构建与优化，规范运营管理体系。
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上房地产行业同岗位工作经验；
2、擅长运营管理体系构建与组织实施，掌握战略澄清、解码、目标计划、项目管理、流程管理、体系建设等相关工作技能；
3、组织协调能力、推动能力、逻辑能力、开放性思考、系统性思维、善于总结和提炼。