1.人事管理
-档案收集整理及归档；
-员工入职培训及入离职手续办理；
-合同签订、更新；
-岗位证书清单整理、与证书培训点沟通对接并准备报名资料等工作。
2.行政管理
-会议纪要、办公用品管理等工作。
3.制度与文件标准化管理
-对各部门制度和文件排版梳理、编号存档、分类及上传。
4.完成上级交办的其他工作。
要求：人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历，1年以上行政工作经验，熟练使用各类办公软件