职位描述
岗位职责：
1、负责公司人事工作，员工招聘工作，员工关系管理，团建项目的组织工作，积极调动工作办公氛围；
2、成本类：薪资核算、绩效管理及公司差旅报销等审核工作，同步CRM进行业务数据管理；
3、培训类：新员工入职培训公司规章制度及基础的工作流程，销售岗位不同阶段的完成工作测试及业务达标；
4、协助总经理完成公司日常行政人事事务工作；
5、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；
任职要求：
1、年龄不限，本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等管理类专业；
具备向上学习与成长的精气神；
2、3年以上人事类工作经验，性格开朗，喜欢招聘独立面试，具备销售类、技术岗位招聘经验；
3、性格外向，喜欢与人相处，工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；
4、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强，具有开拓精神和团队精神。
补充说明：
1、工作时间：8:30-11:50,13:00-17:30；单双轮休。
2、法定节假日放假；
职位福利：六险一金、员工旅游、节日福利
薪资面谈，望各位求职者互相理解！