岗位职责：
1. 负责全面规划、执行和监控公司的营销战略，确保公司的市场定位准确、品牌推广有力、销售目标达成，并不断优化营销策略，提升市场份额和品牌影响力。
2. 分析市场动态、竞争对手和行业趋势，为公司制定长期和短期的营销战略。
3. 制定年度、季度和月度营销计划，明确销售目标和市场占有率目标。
4. 监督销售团队的业绩，确保销售目标的达成。
5. 制定销售激励政策，提升销售团队的积极性和执行力。
6. 拓展新的销售渠道和合作伙伴，扩大市场份额。
7. 制定团队培训计划，提升团队成员的专业能力和综合素质。
8. 与其他部门保持密切沟通，确保营销策略与公司整体战略的一致性。
9. 监控市场变化，及时调整营销策略以应对潜在风险。

岗位要求：
1. 具备市场营销或相关领域的专业知识和丰富的实践经验。
2. 具备出色的领导能力和管理能力，能够带领团队完成销售目标。
3. 具备良好的市场分析能力和战略规划能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
5. 具备创新思维和适应市场变化的能力。
6. 具备制定销售政策和激励机制的能力。
7. 具备拓展销售渠道和合作伙伴的经验。
8. 具备团队培训和专业能力提升的规划与执行能力。