岗位职责：

1. 支持财务数据管理、行政事务统筹及人力资源基础模块

2. 参与企业标准化管理体系维护与优化

3. 协助跨部门协作流程落地及信息化系统操作

4. 完成阶段性专项任务及数据分析支持

岗位要求：

1. 本科及以上学历，会计学、人力资源管理、工商管理或相关专业

2. 熟练使用基础办公软件及ERP系统

3. 沟通协调能力强，具备多任务处理能力

4. 持有相关职业资格认证者优先

5.认可公司发展方向并愿意长期深耕者优先

福利待遇：

五险一金 + 员工公寓 + 员工食堂 + 节日福利等