岗位职责:
(1)环境运维管理：负责职场环境的日常运维、保障、维修及整体管理；
(2)会务与办公支持： 提供属地会务服务对接及日常办公支持响应管理；
(3)标准流程执行与记录：依据各项文件执行管理工作，完成相关记录上传与信息同
步；
(4)系统与设备运营：管理文具与药品领用、放行条处理、考勤机（员工/小物
业）、楼宇系统、工位系统、快递系统等属地运营设备，并及时向行政对接人同步信息；
(5)物资与资产管控：负责属地物资及设备的管理，包括仓库物资、备用电脑、公共设备（如打印机、投影仪、电视、冰箱、微波炉等），以及入职离职人员的资产发放与回收；
(6) 安全管理与演练：落实职场安全保障方案，按照分公司要求组织开展安全检查与应急演练；
(7)员工福利与活动支持：协助开展属地福利活动，如每月下午茶、不定期文化活动
等；
(8)外联与来访接待：处理属地主管部门的外联事务，接待行政职能部门到访，应对上门客户投诉等事件并及时反馈；
(9)费用与资料管理：负责属地各项费用的对账、资料整理与上传，包括水电费抄表与复核、物业管理费复核、租赁费用及顺丰对账等工作。
岗位要求:
(1)任职要求：男女不限，35 岁以下（含），形象佳，身体健康；
(2)资历要求：统招本科及以上学历，专业不限；
(3)工作经验：2 年以上行政管理工作经验，有互联网大型企业经验优先；
(4)能力要求：具备丰富的沟通服务、危机处理实操能力；普通话等语言沟通能力，具备良好的人际交往和协调能力。 可以熟练使用 Word、PPT、Excel 等办公软件；具备良好的语言沟通与协调能力。