职位描述：
1、负责人员招聘、薪酬绩效，员工关系调转入离及员工培训等工作; 2、参与企业文化建设，增强团队凝聚力和员工满意度，营造良好的工作氛
零；
3、负责建立公司内部沟通机制，及时了解员工的思想动态上报； 4、负责公司行政管理工作，含考勤，五险一金，仓库管理，办公用品采购，商务接待、文件管理、办公环境管理等工作; 5、负责公司对外的物业对接及涉外管理;
6、协助上级安排的其他事务。