职位描述
1、贯彻执行公司行政管理工作各项制度及要求,确保行政事务类管理制度的完整性、适宜性及有效性,并根据实际需要适时修订、完善相应制度;
2、制订行政部门年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;
3、负责每季度对各单位固定资产管理、低值易耗品管理、库房管理、工服工牌管理及检查;
4、会务组织及管理工作;
5、负责统筹协调公司活动组织以及举办活动期间的后勤保障服务工作;
6、公司食堂员工餐及人员管理工作;
7、完成总经理临时交办的任务;
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕